脑叶公司16+

脑叶公司看似模拟管理体系的背后又藏着新颖独特的体验，玩家将扮演一名主管，需要派遣员工对异想体怪物进行管理和收集能源，不同的异形体都有独特的操作方式，对不同的异形体怪物制定相应的管理计划，并面临各种冒险挑战。

脑叶公司异想体图鉴

1.一罪与百善(one sin and hundreds of good deeds)

非常友好，几乎不会对你的员工造成威胁。工作结果是绿色的话还会回复精神值。

当然还是有一些精神(白色)伤害。

一罪与百善喜欢洞察，其次是交流，当然，可以按照员工的练级需求进行任意不同的工作。

ego装甲的抗性为0.9.8.92.0，作为ZAYIN级装备来说数值十分不错，前期推荐使用。

2.别碰我(dont touch me)

旧版本中的划水兼搞事王，

每天由于熊主管按别碰我而死的员工可以绕公司N圈。

新版本中沦为了单纯的搞事王，不能在游戏中产能(我要你何用.jpg)。

新版本无法查看别碰我的资料，因为在整备阶段点击别碰我会导致游戏屏幕破碎，但此时依然可以操作游戏，开始游戏，但如果持续点击的话，则会导致屏幕更加破碎，最后触发经典的鬼畜宕机画面。

在游戏中，点击别碰我的【名片】会导致全区域内异常的计数器归零;点击别碰我的【房间】则会导致全公司所以员工死亡。

不推荐选择，无端增加翻车风险，也没有好处。(当然拿到了所有ALEPH装备的秃子大佬们可以养一个拿来玩全异常突破收容。

3.一罐打开过的韦尔奇牌海苏打(Opened Can of Wellcheers)

皮皮虾。

现版本中最后一位ZAYIN级的异常，故事蛮黑的。

neta自韩国的一则网络都市传说，图中的饮料外观和名字都neta了一个叫做“welch”的饮料牌子，顺带一提这个牌子的葡萄味饮料是世界知名级别的好喝的。

由原版本的蓝色攻击改为了物理(红色)攻击。

员工完成工作后会根据工作结果给予玩家不同包装的苏打饮料，绿色或者黄色结果得到的饮料都是有益的，但如果结果是红色则会触发特殊能力，你的员工会坐上灵魂的小船，消失在房间里(误

只推荐进行洞察和本能工作，其他工作都有可能导致你的员工死亡。

ego装备一般，可以收藏用。

4.美女与野兽(beauty and the beast)

一个讲述了欲望与轮回的故事。

脑叶公司抖M一号。

较为友好的teth级异常。【连续两次】进行压迫工作后触发特殊能力“满绽”，你的员工将会成为新的美女与野兽(就是死了)。

蛮友好的，镇压以后会伏地来告诉你别殴打我了。进行其他工作后会恢复为站立状态。

虽然它最喜欢的工作是压迫，但由于特殊能力的关系，推荐压迫→洞察→压迫的循环方式。

ego装甲一般，但其he级武器杀伤力不错且没有等级要求，适合前期过渡。

5.老奶奶(old lady)

关爱空巢老人

较为友好的teth级异常。能够对员工造成精神(白色)伤害。

拥有四点逆卡巴拉计数器，当老奶奶房间内未进行作业，且有员工完成对其他异常的工作时将会使计数器减一，完成对老奶奶的工作会使计数器加一。计数器归零时触发特殊能力“传述故事，散播死亡”，此时老奶奶的房间里会充满黑色不明物质“孤独”，员工进入房间将会被孤独缠上，一段时间内无法进行任何动作，且会持续受到微量白色伤害。此后老奶奶的计数器复位。

老奶奶喜欢洞察与沟通，尤其喜欢沟通。

ego装备中规中矩，人海流玩家前期可以备用。

记得多陪陪她。(不然挺烦的)。

6.焦化少女( scorched girl)

来自于知名童话卖火柴的小女孩。

脑叶公司抖m成员。

稍有难度的teth级异常。能够对员工造成稍强的物理(红色)伤害。

计数器最大为二，工作结果为黄色或红色时有概率导致计数器减一，计数器归零时会触发特殊能力“为何只有我的故事是个悲剧?”焦化少女会走向该区域的主休息室，灼烧沿途的员工，最后在主休息室产生爆炸。血量中等，弱白色武器，可以选择镇压，也可以直接将员工调往其他区域躲避爆炸伤害。

她喜欢洞察和压迫，推荐进行洞察与压迫。

ego装甲中规中矩，ego武器拥有目前全游戏最高的面板，奈何只是teth级。

礼物是一根叼在嘴里的火柴，很帅。

7.被遗弃的杀人犯(abandoned murder)

沦为实验品的杀人犯，很惨的家伙。(大概是)

稍有难度的teth级异常。能够对员工造成稍强的物理(红色)伤害。

计数器最大为一，当工作结果为红色时必定减少计数器导致弃囚出逃。弃囚弱黑色攻击，血量稍高，当然攻击力在公司里算下等，让你的员工带上黑色武器把他镇压回去就好。弃囚只喜欢本能，不推荐做本能以外的其他工作。

ego装备不太实用，装甲有一定的物理抗性，但是弱精神(白色)，容易导致员工陷入panic。

8.蜘蛛囊(spider bud)

母爱～

较为友好的teth级异常。能够对员工造成稍强的物理(红色)伤害。

当员工的勇气等级小于二，或者员工进行洞察工作时，将会触发蜘蛛囊的特殊能力，它会从黑暗中降下，凝视员工并将其拉到网上，做成蜘蛛宝宝们的午餐。

除了绝对不能对它进行洞察之外，可以对其进行任何其他工作，当然它最喜欢的是本能。

ego装甲较为实用，全抗性0.7在teth级中属于优秀，前期推荐使用。

9.惩戒鸟(punishing bird)

鸟叶公司吉祥物(划掉）

可爱，主管们公认的脑叶公司扛把子一哥。(社会我小鸟.jpg)

较强的teth级异常。能够对员工造成稍强的物理(红色)伤害。

很难对其进行管理，因为它总是在员工过去前飞出收容室(叹气)

让他在外面乱跑跑就可以了，它只会对员工造成可以无视的伤害，若想小鸟回到收容室，有两种方法：派出穿着拟态的员工对其镇压，或者让一个你的员工被它攻击数次，然后它就会回到收容室，否则它将一直在公司内到处乱跑。然而只有对其进行镇压是绝对不行的，这会触发它的特殊能力“惩戒”它肚子上的红色部分将会变成一个不可描述的喙，对员工造成巨额物理伤害(抱歉穿着拟态是可以为所欲为的)。

推荐对其进行洞察，当然一天中它也没几个时候会待在房间里……

ego装甲在前期较为实用，可以拥有。

可以与巨鸟.审判鸟触发“黑森林中的怪物”事件，引导出ALEPH级异常天启鸟。

脑叶公司黄昏考验怎么触发

游戏中的时间来到21天，就可以触发黄昏考验。

我们正常游玩，让游戏里面的时间进行到第21天时，我们点击开始管理进入管理界面。

在管理界面中，我们就可以看见黄昏考验了。

脑叶公司手游攻略

1.新手开局选择

在这款游戏中，建议玩家开局拿渴望之心.1.76兆赫.破裂盔甲这三样异想体。在前几天应该就能拿到，如果没拿到也没关系，到后期会得到更好的高级异想体。控制部的主要功能是训练新人，相当于新人训练营。1.76兆赫异想体能够培养员工的正义属性，破裂盔甲是一个高级异想体，拥有全游戏稀有的蓝伤属性“决死之心”。

破裂盔甲异想体在前期比较强，中后期比较弱。玩家在前期遇到中低级异想体或者考验的时候，利用破裂盔甲的“决死之心”能打出稳定的伤害，大部分异想体的蓝伤的抗性极低。

2.员工培养方面

玩家在开局要规划一下员工的培养，异想体与其他员工有些不同，异想体做什么工作，就会增加对应属性。比如员工爱莎在一天内，和百善与一罪进行了五次沟通，这一天结束时，会提升爱莎的自律属性。如果诺拉与破裂盔甲做了五次本能工作，这一天结束时，会提升这他们的的勇气属性。

玩家让诺拉和爱莎互换工作，让爱莎找破裂铠甲进行本能工作，会提升自身的勇气属性。让诺拉去找一罪与百善进行沟通，会提升自身的自律属性。玩家合理搭配工作，让员工均衡发展，能够快速提升他们的属性。前期完成工作只会消耗少量能源，玩家可以考虑让员工加班，快速提升他们的属性。

脑叶公司代码大全

异想体相关指令：

creature addfeeling c/b a # 为c异想体增加a心情，或为所有异想体增加a心情

creature subfeeling c/b a # 设置c异想体为a心情，或设置所有异想体为a心情

creature setobservable c/b # 开启/关闭c异想体的观察，或开启/关闭所有异想体的观察

creature takephysicaldamage c a # 对c异想体造成a物理伤害

creature cakeislie a/ b a # 所有异想体增加apebox，或增加apebox并使逆卡巴拉计数器减一

creature yannokakora c/ c a(a<=0) # c异想体逆卡巴拉计数器减一，或加一

creature cryofbanshee # 秒杀所有非多个体异想体，除了考验和boss.原版可能会变为加血，打了basemod的除外

其他指令：

standard expectopatronum a # 增加a能量

standard angela # 安吉拉会读出其内容（再次~键后输入的指令无效）

standard agentlist e # 作用未知

standard salmonsushi a # 增加alob

standard jarvis # 调出egolist

standard forge g # 获取g装备

脑叶公司手游背景故事

脑叶公司收容的怪物们被称为“异想体”。身为一名主管，玩家必须竭尽全力使员工们远离异想体带来的威胁，同时保证能源生产效率维持在最优水平。

如果玩家不能及时镇压出逃的异想体，局势就会逐渐失控，进而使整个公司陷入混乱之中。每当有异想体突破收容的时候，玩家必须做出抉择：是召集玩家的员工去镇压危险的异想体？还是牺牲小部分的设施来确保大多数员工的安全？

一场灾难将导致另一场灾难，最终一切都会被引向混乱。而在混乱之下，玩家也将进一步挖掘那掩藏在层层阴霾下的真相。